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RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA E INNOVACIÓN por la que se establecen las condiciones de adecuación de jornada para los docentes mayores de 55 años prevista en el artículo 105 de la Ley Orgánica 2/2006, para el curso 2026-2027.
La Ley Orgánica 2/2006 establece medidas dirigidas al profesorado de centros públicos, incluyendo la posibilidad de reducción de jornada lectiva para docentes mayores de 55 años, con la correspondiente disminución proporcional de retribuciones o la sustitución parcial por otras actividades.
La normativa autonómica y los acuerdos vigentes concretan que esta reducción debe implicar la correspondiente reducción retributiva, estableciendo además las condiciones para su aplicación en el curso 2026-2027.
- Reducción de 2 horas lectivas semanales.
- Disminución proporcional de retribuciones.
- Aplicación del 1 de septiembre de 2026 al 30 de junio de 2027.
- Concesión irrenunciable.
Objeto.
Establecer las condiciones de adecuación de jornada para el curso 2026-2027, con disminución proporcional de retribuciones, para docentes mayores de 55 años en centros públicos de la Región de Murcia.
Requisitos.
Podrán solicitarlo quienes, a 31 de diciembre de 2026, tengan entre 55 y 65 años, estén en servicio activo y desempeñen docencia directa a jornada completa.
Condiciones.
- Reducción de 2 períodos lectivos semanales.
- Reducción proporcional de retribuciones.
- Vigencia: del 1 de septiembre de 2026 al 30 de junio de 2027.
- Carácter irrenunciable.
Solicitud.
La solicitud se realizará de forma telemática mediante el procedimiento 2001 en la Sede Electrónica de la CARM, utilizando Educarm, certificado digital o Cl@ve.
Plazo: del 5 al 18 de mayo (ambos inclusive).
Resolución.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y una vez comprobado que los solicitantes cumplen los requisitos establecidos, la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación dictará resolución declarando aprobadas las relaciones provisionales de adecuaciones de jornada concedidas y denegadas.
Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación y Formación Profesional y, con carácter meramente informativo, en la página web de dicha consejería. Las relaciones mencionadas estarán ordenadas alfabéticamente y en el caso de las solicitudes denegadas, se indicará la causa. Tras la publicación de la resolución provisional, se establecerá un plazo de reclamaciones de cinco días.
Finalizado este segundo plazo, examinadas y atendidas, en su caso, las reclamaciones presentadas, la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación dictará resolución aprobando las relaciones definitivas, que se publicará en los mismos lugares establecidos en el párrafo anterior.
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