29/07/2024. Resolución provisional de 29 de julio de 2024 de la Dirección de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación por la que se relacionan las prórrogas: estimadas, desestimadas y renuncias, de los aspirantes seleccionados por la orden de 26 de julio de 2024 del cuerpo de maestros en centros calificados de Atención Educativa Preferente para el curso 2024/2025
17/07/2024. Resolución de 17 de julio de 2024 por la se modifica el Anexo I de la resolución de 12 de julio de 2024 por la que se establece el procedimiento para la cobertura de plazas y puestos de difícil cobertura por funcionarios interinos en centros calificados de atención educativa preferente durante el curso 2024/2025
15/07/2024 Resolución de por la que se modifica el anexo I de la resolución de 12 de julio de 2024 por la que se establece el procedimiento para la cobertura de plazas y puestos de difícil cobertura por funcionarios interinos en centros calificados de atención educativa preferente durante el curso 2024/2025
12/07/2024 Resolución Convocatoria Actuación Preferente Curso 2024/2025
Podrán participar en el concurso regulado por la presente resolución los aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad incluidos en listas correspondientes de los cuerpos de Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria y profesores del cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación profesional de esta Comunidad Autónoma para el curso 2024-2025.
El personal interino que durante el curso 2023-2024 ha desempeñado un puesto de trabajo obtenido en la convocatoria específica para centros de Atención Educativa Preferente, como vacante a jornada completa o tiempo parcial y para todo el curso académico en alguno de los centros relacionados en el Anexo I de la presente resolución, podrá optar por permanecer (cumplimentando el Anexo II) en el mismo puesto durante el curso académico 2024-2025, independientemente del lugar que ocupe en la correspondiente lista de las especificadas en el artículo
2.1 anterior, siempre que se den las siguientes circunstancias:
a) Tengan reconocida la especialidad correspondiente en la lista de espera.
b) Cuenten con informe favorable de la Dirección General de Atención a la Diversidad.
c) Que para el curso 2024-2025 se oferte en el centro una vacante de la misma especialidad o para la que tenga la correspondiente habilitación
2.3.- El personal interino que cumpla las condiciones del artículo 2.2 de la presente resolución, habiendo ocupado vacante de plantilla a tiempo completo, y adquiera la condición de funcionario en prácticas, podrá pedir continuidad en el mismo puesto de trabajo, siempre que la vacante esté relacionada en el Anexo I y se corresponda con su especialidad de oposición.
2.4.- Las vacantes relacionadas en el Anexo I que queden disponibles, una vez resueltas las solicitudes de continuidad, podrán ser cubiertas por los aspirantes que no estén desempeñando puestos calificados como de atención preferente y deseen participar en esta convocatoria.
2.5.- La opción a que se refiere el presente dispongo se ejercitará por los aspirantes con carácter previo a los actos públicos de elección y adjudicación de puestos de trabajo para el curso escolar 2024-2025.
2.6.- Los aspirantes que opten por permanecer en el mismo puesto de trabajo decaerán de su derecho a escoger un nuevo puesto para el curso 2024- 2025 en los actos públicos de adjudicación de plazas o en llamamientos posteriores. De no ejercitar dicha opción, el llamamiento de estos aspirantes, así como la elección y adjudicación de puestos de trabajo, se efectuará de conformidad con las normas establecidas con carácter general.
