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Murcia Dic 26, 2018

ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO FIRMADO POR ANPE FSES


  • Aplicar los incrementos retributivos máximos para los ejercicios 2019 y 2020 
  • Aplicar en su porcentaje máximo los fondos adicionales 
  • Restablecer al cien por cien el complemento retributivo en caso de incapacidad temporal. 
  • Bolsa de horas destinada a la conciliación para el cuidado y atención de mayores, discapacitados, e hijos menores.
  • Prestación de servicios mediante teletrabajo. 
  • Jubilación: prolongación de la permanencia en el servicio activo
  • Actualizar los actuales Planes de Acción Social 
  • Abonar, en febrero de 2019, el 75 por ciento 
    • 2013, previsto en el Acuerdo de 6 de octubre de 2015.
    • 2014 
      • 50 por ciento en marzo de 2020
      • 50 por ciento restante en octubre de 2021
  • Mantener la vigencia del Acuerdo de fecha 6 de octubre de 2015 para la mejora del empleo público
  • Personal interino: Viabilidad jurídica de hacer extensiva la carrera profesional al mencionado personal.
  • Negociar la recuperación progresiva de la jornada semanal de 35 horas así como la recuperación del horario lectivo de 18 horas lectivas secundaria y de 23 horas en primaria
  • Recuperar e implantar la Carrera Profesional Horizontal en Personal docente no universitario
  • Convocar y reconocer administrativamente, en el ejercicio 2019, el encuadramiento en el Tramo/Escalón I de la carrera profesional a quienes cumplan los requisitos de antigüedad y formación previamente negociados. 
    • • 15% en el ejercicio 2019.
    • • 15% en el ejercicio 2020.
    • • 35% en el ejercicio 2021.
    • • 35% en el ejercicio 2022.

Efectos desde el 1 de enero, haciéndose efectivo en la nómina del mes de abril.

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#Acuerdos #Acción sindical

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